Crisis del empleo en los jóvenes: retos y perspectivas

Ariel Palemón Arcos

Opinión

La crisis de empleo en los jóvenes es un problema mundial, que aqueja a la mayoría de las sociedades, y que si bien adquiere diferentes dimensiones dependiendo de las características económicas y sociales, efecta en mayor medida a los países rezagados. México no es la excepción.

Actualmente, las nuevas generaciones viven en un tiempo de crecimiento constante, de experimentación, de cambios tecnológicos, de exploración y transformación de su entorno social. Por lo que resulta de vital importancia, que estos momentos de conocimientos y aprendizajes sean aprovechados por los jóvenes para impulsar el desarrollo.

Es de reconocer que una población joven constituye un capital formidable y valioso para propiciar la innovación y creatividad en la economía y sociedad. Es por ello que México debe aprovechar todo el potencial, a través de generar los empleos productivos que demandan y de su integración de manera plena a la sociedad.

Nuestro país cuenta con una población importante de jóvenes, por lo que enfrenta desafíos crecientes para incorporarlos en los sistemas educativos y los mercados laborales, lo que limita capitalizar el potencial que ofrece este sector de la población. La actual crisis resta credibilidad a la norma en la cual cada generación sucesiva va mejorando respecto a sus perspectivas económicas y de empleo, lo que representa una amenaza para el principio de igualdad de oportunidades entre las generaciones; además de una disminución de las perspectivas económicas que podría prever el inicio de un estancamiento económico o incluso de una retrogresión en el país.

De esta manera, el desarrollo de la crisis, no sólo plantea problemas desde el punto de vista intergeneracional sino también amenaza con incrementar la desigualdad dentro de este sector. Existe entonces el peligro evidente de una marcha inexorable hacia sociedades todavía más desiguales si se permite que persista la crisis del empleo de los jóvenes.

De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía (INEGI), en México, la tasa de desocupación en los jóvenes durante el primer trimestre de 2015 fue de 7.4%, es decir, casi el doble a la tasa estimada a nivel nacional para la población de 15 y más años (4.2 por ciento). Un análisis por edad, muestra que los adolescentes de 15 a 19 años (8.6%) y los jóvenes de 20 a 24 (8.3%) tienen el mayor nivel de desocupación.

Sin duda, uno de los principales problemas que enfrenta la población joven al momento de buscar trabajo es la falta de experiencia laboral: 18.2% de los jóvenes desocupados no cuenta con esta experiencia y 61.1% de los jóvenes tienen un empleo informal.

Estas cifras denotan lo que los jóvenes enfrentan cuando pasan de la infancia al mundo laboral. Para muchos, este se convierte en un camino sembrado de obstáculos, siendo los más frecuentes una educación y formación insuficientes para desempeñar un trabajo, así como falta de instituciones que los guíen y ayuden a la hora de elegir una carrera y conseguir un empleo. Frente a estos obstáculos, un número considerable de jóvenes no es capaz de hacer una transición duradera y satisfactoria hacia el mercado laboral; este grupo está muy expuesto a la exclusión social crónica.

Por ello, es necesario que las instituciones se centren en la promoción de políticas públicas y programas eficaces, con el propósito de superar las diversas problemáticas que enfrentan los jóvenes mexicanos al buscar una oportunidad laboral.

En este contexto, resulta fundamental que se implementen más y mejores políticas en materia de empleo y que ese cambio sea la mejor vía para salir del estancamiento y del desempleo. Juntos hagamos de México un país de bienestar continuo, ofreciendo mejores oportunidades a las nuevas generaciones. Participemos de manera plena, efectiva y constructiva en la vida de la sociedad.

Crisis del empleo en los jóvenes: retos y perspectivas